Themen

2018: Disruptive Innovationen und Change Management – Prof. Dr. Rafaela Kraus

 

 

Prof. Dr. Rafaela Kraus ist Professorin für Personalmanagement an der Fakultät für Betriebswirtschaft und Expertin für Leadership, Change Management und Eignungsdiagnostik. Ihre Arbeitsschwerpunkte liegen in der Weiterentwicklung und Evaluation von strategischen HR-Themen, z.B. Employer Branding und Leadership und Organisationskultur. 

 

Disruptive Innovationen und Change Management: Über ein Jahrhundert war die Autoindustrie vom Verbrennungsmotor geprägt. Heute sieht sie sich vier disruptiven technologiegetriebenen Trends gegenüber: Konnektivität, Elektromobilität, autonomes Fahren und neue Mobilitätskonzepte. Hinter diesen Trends stehen viele radikale Produkt- und Technologieinnovationen und neue Geschäftsmodelle von zum Teil völlig branchenfremden Unternehmen wie Google, Amazon, Tesla, Uber, die Autos und Mobilität neu definieren. Die Schnelligkeit, Komplexität und das Ausmaß der Veränderungen bedeutet eine überwältigende Herausforderung für das Change Management von Autoherstellern. Agilere, integrierte und komplexere Methoden und Konzepte sind erforderlich.

 

 

 

 

 

 

 

 

 

Share on Facebook
Share on Twitter
Please reload

Recent Posts
Please reload

5th International AR VR Conference

Universität der Bundeswehr München

Werner-Heisenberg-Weg 39

85577 Neubiberg

arvrmunich@gmail.com

Tel:  089-6004-4255

Fax: 089-6004-2262

  • White Facebook Icon

© 2019 by Prof. Philipp Rauschnabel    

This site was designed with the
.com
website builder. Create your website today.
Start Now